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阳光保险集团招聘简章

2016年4月26日  1394次
一、企业简介
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业,集团注册资本金67.1059亿元人民币,目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。
依托集团优势,以人文、科技为驱动,阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源,持续研发满足客户需求的产品,不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展——成立3年跻身国内七大保险集团,5年跻身中国企业500强,7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融集团,9年进军医疗产业。
阳光财产保险成立于2005年7月,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金31.8亿元人民币。阳光产险成立以来,连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录,实现了又好又快的发展,目前已有36家分公司开业运营,三四级分支机构1300余家,服务网络实现全国覆盖,累计为4000多万名客户提供了保险保障,累计赔款383亿元。
创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当,得到了社会的高度认可,阳光保险相继获得:中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳商业模式、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业,董事长张维功先生当选2012CCTV中国经济年度人物等多项荣誉,公司品牌形象和影响力不断提升。
 
二、招聘岗位及人数
车险查勘定损岗2人
三、工作地点
辽宁沈阳
四、工作时间
实行弹性工作制、采用轮休方式,保证理赔服务24小时*7天。
五、岗位职责
1、负责车险案件的现场查勘、权限内的定损、闪赔、打假、复检、损余回收等工作。
2、负责重大案件的上报工作。
3、负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作。
4、全程负责已接手赔案的处理工作,包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证、收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等工作。
5、负责客户信息收集及“三个一”物质的发放等服务措施的执行。
6、负责人伤小额案件的处理工作。
六、薪酬待遇
1、工资(税前):2300元/月—3500元/月(以定级考核通过的职级确定具体工资标准),其中基本工资(60%)、绩效工资(40%)、无理由服务津贴500元,基本工资固定发放,绩效工资及无理由服务津贴按考核结果按月发放,上限140%。
2、福利:
(1)交通补助、误餐补助、通讯补助共360元/月
(2)报销取暖费
(3)防暑降温费600元/年
(4)过节费:3000元/年
(5)父母津贴200元/月(父、母一方有60岁以上的即可发放)
(6)员工生日贺礼200元/年
(7)带薪休假
3、保险
(1)养老保险
(2)失业保险
(3)医疗保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
(6)公积金(缴存比例20%)
4、奖金
半年及年末视公司经营情况按照相关规定发放。
5、奖励
(1)打假奖励:按照月度打假金额的3%-5%发放。
(2)送修奖励:按照月度给合作车商送修结果发放。
七、用工形式
      合同制,按照《劳动法》相关要求与员工签订劳动合同。
八、招聘条件
1、退役士兵身份,性别要求:男(工作性质需要倒班)。
2、年龄要求:35岁以下。
3、基本技能要求:具有熟练驾驶技术(驾照C级及以上)。
4、学历要求:大专以上;退役士官可适当放宽学历要求。
九、面试携带
      身份证、退伍证,士官证,
立功证书、各种专业培训证书、各种专业技能比赛获奖证书。
十、报名
      登陆“辽宁退役士兵就业服务网”下载《人员信息登记表》,填好后发送至邮箱:
wangwei-pln@sinosig.com
      报名电话:辽宁省退役士兵就业指导中心,024-88555376,22582455,23515568-8101。

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